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2008-11-10 |
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(记者姜南勇)10月30日上午,信州区国税局举行了一场别开生面的“双述双评”大会。5名来自区国税局各科室、分局中层副科级干部,就履行岗位职责、行使税收执法权、行使行政管理权、遵守廉洁从政规定、开展政风行风等情况,向来自辖区内60名纳税人代表作了述勤述廉报告。 会上,纳税人代表与科长、分局长们零距离接触了解,根据平时管理服务、廉洁自律表现,按优秀、良好、较差三个类别,认真填写《信州区国税局中层干部(副科级)双述双评测评表》,对5名干部逐一进行公正的测评。最后统计结果,纳税人代表对区局5名中层副科级干部综合评价为“优秀”。 据悉,为深入贯彻落实十七大精神,进一步加强党风廉政建设,建立健全监督体系,深化优化政风行风建设,切实加强对基层执法人员的监督管理,信州区国税局大胆探索实践,在全市率先开展述勤述廉、评勤评廉活动(简称“双述双评”),旨在加强事前、事中的监督,增强基层领导干部的廉洁自律意识,牢固树立正确的权力观,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨。 信州国税在全市率先开展“双述双评”活动
本报讯(记者姜南勇)10月30日上午,信州区国税局举行了一场别开生面的“双述双评”大会。5名来自区国税局各科室、分局中层副科级干部,就履行岗位职责、行使税收执法权、行使行政管理权、遵守廉洁从政规定、开展政风行风等情况,向来自辖区内60名纳税人代表作了述勤述廉报告。 会上,纳税人代表与科长、分局长们零距离接触了解,根据平时管理服务、廉洁自律表现,按优秀、良好、较差三个类别,认真填写《信州区国税局中层干部(副科级)双述双评测评表》,对5名干部逐一进行公正的测评。最后统计结果,纳税人代表对区局5名中层副科级干部综合评价为“优秀”。 据悉,为深入贯彻落实十七大精神,进一步加强党风廉政建设,建立健全监督体系,深化优化政风行风建设,切实加强对基层执法人员的监督管理,信州区国税局大胆探索实践,在全市率先开展述勤述廉、评勤评廉活动(简称“双述双评”),旨在加强事前、事中的监督,增强基层领导干部的廉洁自律意识,牢固树立正确的权力观,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨。 信州国税在全市率先开展“双述双评”活动
(记者姜南勇)10月30日上午,信州区国税局举行了一场别开生面的“双述双评”大会。5名来自区国税局各科室、分局中层副科级干部,就履行岗位职责、行使税收执法权、行使行政管理权、遵守廉洁从政规定、开展政风行风等情况,向来自辖区内60名纳税人代表作了述勤述廉报告。 会上,纳税人代表与科长、分局长们零距离接触了解,根据平时管理服务、廉洁自律表现,按优秀、良好、较差三个类别,认真填写《信州区国税局中层干部(副科级)双述双评测评表》,对5名干部逐一进行公正的测评。最后统计结果,纳税人代表对区局5名中层副科级干部综合评价为“优秀”。 据悉,为深入贯彻落实十七大精神,进一步加强党风廉政建设,建立健全监督体系,深化优化政风行风建设,切实加强对基层执法人员的监督管理,信州区国税局大胆探索实践,在全市率先开展述勤述廉、评勤评廉活动(简称“双述双评”),旨在加强事前、事中的监督,增强基层领导干部的廉洁自律意识,牢固树立正确的权力观,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨。
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